跳槽or臥槽 白領難取舍

相對于流動的員工，在新的一年里，更多的一部分員工還是選擇了按兵不動、繼續留守。康處長表示，對于一個成熟的企業來說，跳槽者固然存在，但“臥槽”還是絕大多數員工的選擇。對于“臥槽”的這群人，康處長提醒，切忌不要因此而不思進取、在單位混成“老油條”，這樣反而不利于促進自己發力、個人價值也得不到體現。留下不代表停滯不前，在自己的崗位上不斷學習也是職業發展的一個重要環節。