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嘉人 marie claire 紛享世界 風格由我

跳槽or臥槽 白領難取舍

來源:揚子晚報 編輯:Sister霸
導讀:職場有一句行話叫“金三銀四”,說的是春季人才招聘的高峰期集中在三、四月,而今年由于春節較早,人才流動高峰也相應提前。2月剛過,就已經有不少職場中人躍躍欲“跳”,與往年不同的是,在跳槽族蠢蠢欲動的同時,也有一群人選擇了按兵不動,網絡上將這樣的一個群體稱之為“臥槽族”。新一年的職場,你選擇留下來還是走出去?聽聽周圍人的說法,也許會為您的職業規劃問題找到新的思路。

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臥槽族

蟄伏是為了更好地發展

林躍是一名外企的中層人員,對于新一年自己的職業規劃,林躍表示還將繼續留在現在的單位尋求發展。作為一名公司的老員工,林躍用了6年的時間才走到了現在的中層管理崗位,這其中付出的心力和汗水是旁人難以體會的,因此,對于這份工作,林躍也是倍加珍惜。“年初公司的領導已經和我有過交流,今年會對我們一批中層隊伍進行培訓,年后幾個大項目也要逐步展開,這對于我的能力也是一種考驗,如果完成得出色有很大的升職機會。我已經準備好為了職業發展而沖刺了。”

在林躍看來,跳槽應是考量過各方得失后才做出的選擇,而他自己對于目前的職業前景比較看好,因此并沒有將跳槽放入短期的計劃中來。今年,不少像林躍這樣的中層管理者都沒有急于跳槽,反而采取謹慎的態度,等待時機再發力。

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