理想與現(xiàn)實(shí)無矛盾 職場“夢(mèng)境”您在第幾層？

職場夢(mèng)境之二：我的創(chuàng)新可以讓人類的生活更美好

“取得一些能夠改善人類生活的研究成果，并親手把它們轉(zhuǎn)化成可以讓普通人都能接觸到的產(chǎn)品。”

W先生還記得自己加入這家半導(dǎo)體芯片公司時(shí)，對(duì)于選擇做業(yè)務(wù)顧問還是產(chǎn)品開發(fā)舉棋不定。面試時(shí)他問：哪個(gè)更有發(fā)展？面試官回答得很簡潔：“取決于你是想要賺錢，還是想要成為這個(gè)領(lǐng)域的專家。”

W先生說自己當(dāng)時(shí)就被小小地“震撼”了一下。在他之前所形成的思維方式里，一份職業(yè)能夠帶給自己的發(fā)展，無非就是物質(zhì)報(bào)酬和社會(huì)地位，除此之外還從未有過“成為這個(gè)領(lǐng)域的專家”這類問題。

后來W先生在進(jìn)入公司后才得知，當(dāng)時(shí)的面試官是一位大家公認(rèn)的“技術(shù)牛人”，公司的很多產(chǎn)品研發(fā)的關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)都是他攻破的。

很多有技術(shù)背景的職場人可能都有過這類“偉大創(chuàng)新”的夢(mèng)想，需要提醒的是，在考慮如何為自己爭取更多的資源條件，或是尋找更多社會(huì)機(jī)構(gòu)支持的時(shí)候，有可能出現(xiàn)所花費(fèi)的個(gè)人精力影響到自己職業(yè)發(fā)展的問題。另外，個(gè)人的“夢(mèng)境”須與公司的愿景基本一致。