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30歲“職場抑郁帶” 白領(lǐng)的你將如何應(yīng)對

來源:39健康網(wǎng) 編輯:Sister霸
導讀:自古有三十而立之說,而現(xiàn)在,30歲卻成了一個危險的“職場抑郁帶”。白領(lǐng)到了30歲,如何面對職場困惑?30多歲的職場人士有各種各樣的困惑和煩惱。 總結(jié)一下,他們遇到的問題可以歸納為:

30歲“職場抑郁帶” 白領(lǐng)的你將如何應(yīng)對

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第三,職業(yè)中斷懷孕和生育導致她們在一段比較長的時間內(nèi)脫離了職場,有些女性主動或被動的選擇辭職,原先的生涯發(fā)展處于停滯狀態(tài),造成了職業(yè)斷層。這本身就會給職業(yè)女性帶來焦慮。而當她們一段時間與職場隔絕之后,想要再次進入職業(yè)領(lǐng)域時,可能發(fā)現(xiàn)自己好像已經(jīng)被職場拋棄了,對市場的了解也停留在過去,原先積累的人脈也都失去了,造成再次就業(yè)難的驚慌和不適應(yīng)。

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