職場外貌黨:最受寵的4種職場女人相
英國科學家曾刻薄地說過,長相一般的秘書比起漂亮的秘書收入要少15%。可見,在決定年終獎金多寡的關鍵時刻,迅速提高容貌競爭力有多么迫在眉睫。同時也曾有專門針對眾多面試官的調查,總結出最易面試成功的“面相”規律,發現擁有以下容貌特質的人群更易受到青睞,可參考如下“人麗資本”價值排行,即使不能全部具備,總可以有一點改變,能為我們帶來職場好運。
職場外貌黨:最受寵的4種職場女人相
英國科學家曾刻薄地說過,長相一般的秘書比起漂亮的秘書收入要少15%。可見,在決定年終獎金多寡的關鍵時刻,迅速提高容貌競爭力有多么迫在眉睫。同時也曾有專門針對眾多面試官的調查,總結出最易面試成功的“面相”規律,發現擁有以下容貌特質的人群更易受到青睞,可參考如下“人麗資本”價值排行,即使不能全部具備,總可以有一點改變,能為我們帶來職場好運。