4、抱著開放的心態(tài)

真正優(yōu)秀的老板可以坦然地接受不同的觀點(diǎn)甚至批評(píng)，而不是把team搞成“一言堂”。只有在不同想法的摩擦中，才能激發(fā)出更多的創(chuàng)意。