5招巧妙應(yīng)對職場難堪場面

如果有同事老是羞辱你、取笑你或者罵你，你可能是遇到職場霸王了。職場霸王的言論和行動乍一看似乎無傷大雅，但是其本意是有侮辱性的，是要置你于不妙的處境。當(dāng)然你也不可能一點(diǎn)小煩惱就跑去找老板訴苦，那么該如何應(yīng)對職場霸王呢？

以下是職場霸王五種常見行徑及相應(yīng)的應(yīng)對之策：

1.會議當(dāng)中不斷地冒犯你

在一次重要的會議上，當(dāng)你在做演示或者發(fā)言時(shí)，有些霸王會以打斷你為樂，會問一些跟演示根本無關(guān)的問題，或者本該到演示結(jié)束后才問的問題。

這樣的無理取鬧誰都會被氣得七竅生煙，不過專家建議，理想的應(yīng)對方式是，在會上保持冷靜。