職場青春飯你正在吃嗎？

白領“年齡恐懼癥”的流行，應該說大多數是其思考模式上出了問題。遇到一些障礙、壓力和競爭，總是為自己尋找退卻的借口，總感到年齡是無法逾越的難關，要改變這個現狀，那就需要白領女性改善一下心智模式，換個角度看自己。每個人的成與敗、行與不行，往往始于一念之差。從這個意義上說，改善了心智模式，就能幫助我們克服自卑、恐懼和惰性，最大限度地發掘自己的潛能。 

其實，新青春職業的職業生命絕不在30歲以內。任何職業都有一個工作經驗的問題，一個30多歲的程序員或者記者，他的經驗肯定不是一個20出頭的人所能比擬的。比如編程，在實際的開發中，經驗比技術重要，核心算法、行業經驗并不能簡單地依靠年輕人的拼勁去獲得，要有長時間的積累和沉淀。優秀程序員大約到27歲左右才能專注于某一個技術領域，到了30歲才基本上能在領域內略有小成，中年之后才能走向事業的巔峰。“30歲問題”是目前整個職業發展的大環境不成熟促成的。