“職場成長”沒有固定的模式
就好像云南并不是中國地圖中的中心位置，但如果把眼光放大，從世界地圖上看云南，就可顯現它對東盟國家的重要性了。“職場成長”沒有固定的模式，就是一種眼光、感受和體會。
華人圈知名的作家王文華經常調侃自己是一位和主持人陶子沒什么緣分的人，因為兩人搭檔主持的節目不到兩個月就腰斬。他形容自己有些事做得好，例如寫作、廣播；但有些做不好，例如主持電視節目。曾有話鋒犀利的人譏笑他主持節目像“公務員”。但他被公眾辨識的符號是一位會主持、會寫作的才子。所以經常有人請王文華開播節目，也讓更多人認識他，成為人氣作家，這就是典型的“贏在別處”。
