讀得懂上司的思路，調整工作方式

外匯交易員James頭幾年在外銀當過交易員，成績不錯被挖角。殊不知來到了新東家卻摔了一大跤。原先的外銀績效著重個人主義，只看成績。James說他以為來到了新東家也只要拼績效就好，完全不知在上司思路里找機會，他的新上司打的是團隊牌，凡事都要以團隊為主，不喜歡個人英雄式作法，公司的升遷管道也很完善，但是新上司偏好升遷是一步一步穩健的來。換句話說，James原先在舊東家是以“賽跑”的速度在做事，但在新上司面前卻必須用走的。這一點，讓他十分頭痛。幸好他讀得懂上司的思路，調整工作方式：只在新的項目上沖刺，給上司漂亮業績；在舊項目上與別人同調，不求突出，讓上司放心。