★ 作者簡介

希魯姆·W·史密斯，于1981年創辦了富蘭克林時間規劃公司（Franklin Quest Company），1992年，《高效能人士的七個習慣》作者史蒂芬·柯維創辦了柯維領導力中心（Covey Leadership Center），1997年，兩家公司合并，遂成為今日著名的富蘭克林柯維公司， 希魯姆·W·史密斯曾出任公司主席，史蒂芬·柯維曾任副主席。希魯姆·W·史密斯因其在社會服務方面的卓越貢獻而榮獲許多獎項，并被授予3個榮譽博士學位。

希魯姆與史蒂芬·柯維合著了暢銷書《生命中最重要的：如何將個人和組織的價值發揮到極致》（中國青年出版社，2010）。根據希魯姆的時間管理原則，他優先考慮的事情有：改變人們的生活，同家人共度美好時光以及騎馬。

★ 編輯推薦

時間管理的本質是生命管理！

面對“時間災荒”和“個人管理危機”，我們必須堅持原則！

生活的節奏和壓力變得如此荒唐，如何避免忙而不亂、實現內心平靜，作者在本書中提出的十大自然法則，幫我們逃離時間管理的怪圈。

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★ 媒體推薦

這本書棒極了! 可能有一天,我們沒人相信個人選擇對我們生活的巨大影響。希魯姆·W·史密斯為我們提供了現實的、具體的步驟，讓我們重新把握世界、把握生活。

——沃倫·本尼斯   領導學之父

對于如今復雜的世界來說， 管理好自己的時間是最重要的事情……本書幫助我們厘清思路，正確管理時間和生活。

——約翰·斯蒂芬斯  美林集團私人客戶賬戶執行副總監

深受本杰明·富蘭克林的影響，史密斯為我們展示了美國人的時間管理的框架，“生活越來越忙亂，日常繁雜的工作日積月累，我們必須加快速度跟上腳步，找到自己的定位”。他的建議讓我們能夠重新掌握時間和生活的節奏。

——《出版人周刊》

★ 目錄

你為什么應該讀這本書

什么是自然法則

第一部分·管理時間

法則 1：掌握生活大小事——通過掌握時間而掌握生活

法則 2：確立核心價值——核心價值是自我實現和個人成就的基礎

法則 3：排定優先順序——當日常生活反映了你的核心價值時，你就能體驗發自內心的平靜

法則 4：設定明確可行的目標——為達成重要目標，必須遠離安逸區

法則 5：規劃每日工作——每日規劃做得好，時間寬裕效率

第二部分·管理生活

法則 6：檢視行為與信仰一致——行為是真實信念的反射

法則 7：改變行為以符合要求——當信念與事實相符時，需求就自然得到滿足

法則 8：重開信仰之窗——改變錯誤想法，克服負面行為

法則 9：以個人價值為依據——自尊必須發自內心

法則 10：在奉獻中成就自我 ——付出愈多，收獲愈大

總結：融為一體

關于富蘭克林柯維公司